Home Рекрутинг Внешний рекрутинг
Внешний рекрутинг

Внешний рекрутингДанное направление бизнеса относительно недавнее на отечественном рынке. Традиционные формы найма сотрудников, принятые в советское время, после внедрения рыночных форм экономики претерпели многие изменения или приобрели новые, ранее неизвестные формы. Например, распределение как форма трудоустройства молодых специалистов практически сошла на «нет», сейчас существует в крайне малом количестве вузов, в большинстве своём выпускающих военных специалистов. Объявления на проходных и в газетах также не в состоянии охватить все потребности в сотрудниках компаний и предприятий в крупных мегаполисах. Появилась такая форма провайдерских услуг, как кадровые агентства или рекрутинговые агентства.

Наша компания «ONEXIM CONSULT» ставит во главу угла клиентоориентированность как одну из своих главных задач. «Обеспечить своих клиентов максимально возможным количеством квалифицированных сотрудников» — такой лозунг декларируется нами. Для достижения данной цели происходит специализация по уровню подбора сотрудников, специализация на конкретных направлениях бизнеса и форме работы. В зависимости от этих факторов и формируется модель ведения бизнеса в данной сфере. Если очень схематично представить себе основные варианты построение рекрутингового бизнеса, то выделяются следующие направления: массовый рекрутинг, Executive search и HeadHunting.

Залог успеха компании «ONEXIM CONSULT» - это четкое понимание требований клиентов, глубокое знание рынка труда и готовность оперативно решать задачи в сфере HR консалтинга. Мы расширяем сферу услуг, предоставляемых нашим агентством, и смело можем называться профессионалами своей деятельности.

Обратившись в нашу компанию, Вам гарантировано оказание различных рекрутинговых услуг, поиск предприятий-партнеров в Германии, России и Украине, подбор менеджеров, регистрация фирм в Германии.